Als HR Business Partner unterstützen Sie das Management und die Mitarbeiter, fördern eine positive Unternehmenskultur und optimieren HR-Prozesse.
Über Eldon Austria GmbH
nVent ist ein führender globaler Anbieter von elektrischen Verbindungs- und Schutzlösungen, der innovative Produkte entwickelt, herstellt und vertreibt.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Management und Mitarbeitern
- Unterstützung von Initiativen zur Förderung eines professionellen Arbeitsumfelds
- Identifizierung von HR-Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung
- Sicherstellung der Qualität und Aktualität von HRIS-Daten
- Verantwortung für Unterlagen von Gewerkschaften und dem Campus
- Entwicklung effizienter Kommunikationsstrategien für den Campus
- Koordination interner Kommunikation und Veranstaltungen
- Unterstützung bei HR-Prozessen wie Onboarding und Leistungsverwaltung
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Mitarbeiterangelegenheiten
- Berichterstattung über HR-Themen und lokale/globalen Kennzahlen
Deine Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung im Umgang mit Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaften
- Praktische Kenntnisse in MS Office, Tress und Workday
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Führung von HR-Funktionen
- Fähigkeit zur Anpassung an sich schnell ändernde Geschäftsbedingungen
- Erfahrung in einem Multisite-Umfeld