HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung - Karenzvertretung (m/w/d)
Gumpoldskirchen, Österreich
€ 2.250,00 pro Monat
Als HR Manager mit Schwerpunkt Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere in der Personalentwicklung und Employer Branding.
Über Gabriel-Chemie Ges.m.b.H.
Gabriel-Chemie ist ein international tätiges Unternehmen und Europas größter Masterbatch-Hersteller in Familienbesitz, spezialisiert auf die Einfärbung und Veredelung von Kunststoffen.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von Projekten in der Personalentwicklung
- Verfeinerung und Umsetzung der Employer Branding Strategie
- Durchführung von gruppenweiten Mitarbeiterumfragen
- Koordination der Aufarbeitung von Umfrageergebnissen
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen der CSR-Strategie
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personalmanagement oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources Bereich, idealerweise international
- Fundiertes Fachwissen zu HR-Themen wie Performance Management und strategische Personalplanung
- Erfahrung in Projektleitung oder Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil
- Kontaktfreudig, teamfähig und gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Proaktive, selbständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
Gehalt
Wir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt von mind. EUR 2.250- für 30 Wochenstunden.