Als Junior HR Advisor im Corporate Center betreust du administrative HR-Aufgaben und unterstützt Mitarbeitende bei Anstellungsverhältnissen.
Über KPMG
KPMG ist eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, die Unternehmen in verschiedenen Branchen unterstützt.
Deine Aufgaben
- Administrative HR-Aufgaben effizient abwickeln
- Eintritts- und Austrittsadministration durchführen
- Änderungen und Vereinbarungen für Mitarbeitende erstellen
- Fragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten beantworten
- Eng mit Payroll und HR Business Partnern zusammenarbeiten
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Ausbildung als HR-Assistent*in von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Schweiz
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte und teamfähige Persönlichkeit