Human Resources Business Partner (m/w/d)
Am Europa-Center 1b, 45145 Essen, Deutschland
Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle.
Über Lowell Inkasso Service GmbH
Lowell ist ein Unternehmen, das sich auf Forderungsmanagement spezialisiert hat und das Ziel verfolgt, das Leben von Konsumenten und Mitarbeitern positiv zu verändern.
Deine Aufgaben
- Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Themen
- Steuerung des Employee Life Cycle von Onboarding bis Trennung
- Einführung neuer HR-Instrumente und Richtlinien
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und Arbeitnehmergremien
- Gesundheitsmanagement und BEM-Begleitung
Deine Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Erfahrung mit MS Office und Personalverwaltungssystemen (z.B. Workday)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
- Erfahrung im Stakeholder-Management und Problemlösung
- Digital Mindset und Erfahrung mit digitaler Transformation
Gehalt
Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket