Als HR Business Partner arbeitest du eng mit dem Führungsteam zusammen, um alle zentralen HR-Prozesse in den zugewiesenen Geschäftseinheiten voranzutreiben.
Über MD ELEKTRONIK GmbH
MD ELEKTRONIK ist ein führender Anbieter von Lösungen für die Datenkommunikation in der Automobilindustrie und beschäftigt weltweit über 6.000 Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
- HR-Beratung für zugewiesene Einheiten während des Performance Management Prozesses
- Beratung des Managements zu lokalen Arbeitsgesetzen
- Implementierung von Unternehmens-HR-Prozessen und -Richtlinien
- Überwachung und Analyse von KPIs und HR-Daten
- Vorbereitung und Auswertung der Mitarbeitendenumfrage
Deine Qualifikationen
- Mehrjährige relevante Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
- Fundierte Kenntnisse der HR-Prozesse und des Mitarbeiterlebenszyklus
- Sicher im Umgang mit HR-Systemen (z.B. SAP HCM, SuccessFactors)
- Starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Gutes Verständnis des Arbeitsrechts und Erfahrung mit Betriebsräten
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Gehalt
Competitive remuneration