Als HR Business Partner/Senior HR Manager bist du für die strategische und operative Personalbetreuung verantwortlich und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen.
Über myneva
myneva ist ein führender europäischer Softwareanbieter für den sozialen Sektor, der digitale Lösungen entwickelt, um Pflegeeinrichtungen zu unterstützen und die Lebensqualität ihrer Klienten zu verbessern.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
- Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragen
- Mitgestaltung und Steuerung von HR-Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern
- Unterstützung bei administrativen HR-Themen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Personal, Wirtschaft oder Recht
- 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im EU-Kontext
- Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Strategische Denkweise mit pragmatischem Ansatz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse