Als HR Business Partner bist du verantwortlich für die Optimierung von HR-Prozessen, die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Recruiting-Projekten.
Über Otto Bock Healthcare Products GmbH
Otto Bock Healthcare Products GmbH ist ein international führender Anbieter in der Medizintechnik, der sich auf die Verbesserung der Mobilität und Unabhängigkeit von Menschen konzentriert.
Deine Aufgaben
- Optimierung von HR-Prozessen im Employee Lifecycle
- Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützung bei Personalmaßnahmen und HR-Projekten
- Planung und Durchführung von Recruiting-Projekten
- Schulung der Führungskräfte in HR-Themen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Psychologie
- Berufserfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung im strategischen Personalmanagement und Change Management
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gehalt
Jahresbruttoentgelt ab EUR 59.766,98 auf Basis von Vollzeit, je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich