Fachexpert:in HR
Linz, Österreich
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe IV vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.
Als Fachexpert:in HR sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen zur Unterstützung der Unternehmensziele.
Über raiffeisen-ooe.at
Die Raiffeisenbanken Service GmbH ist ein innovatives Tochterunternehmen der Raiffeisenlandesbank OÖ und fungiert als führendes Kundenkontaktcenter im Raiffeisensektor.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie
- Gestaltung von HR-Prozessen (Recruiting, Personalverwaltung, etc.)
- Interne Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Digitalisierung und Prozessoptimierung im Personalbereich
- Datenanalyse zur Verbesserung von HR-Strategien
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen HR-Funktion
- Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Fundiertes Verständnis für HR-Prozesse
- Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe IV vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt deutlich darüber.