Als HR Manager (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für HR-Themen, steuern die Besetzung von Vakanzen und verantworten die Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalakten.
Über RAS Services GmbH
RAS revolutioniert seit 2009 die Welt der Büro- und Wohnimmobilien mit einem Fokus auf personalisierten Service und moderner Digitalisierung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld und fördert die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen
- Steuerung der Besetzung von Vakanzen zusammen mit dem Recruiter
- Sicherstellung der korrekten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externem Payroll-Provider
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Deine Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Wirtschaft, BWL, Personal oder Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationskompetenz und Empathie
- Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
- Sicherer Umgang mit MS Office 365