Als HR-Administrator bist du für alle administrativen HR-Themen zuständig und begleitest den Employee Life Cycle in einem internationalen Umfeld.
Über Retarus (Austria) GesmbH
Retarus bietet seit 1992 Software- und Infrastrukturlösungen für die digitale Kommunikation von Unternehmen und betreut namhafte Kunden weltweit.
Deine Aufgaben
- Begleitung des gesamten Employee Life Cycle
- Ansprechpartner für administrative HR-Themen
- Erstellung von Reportings und Statistiken
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
Deine Qualifikationen
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich
- Praktische Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise