Als HR Manager sind Sie verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, Mitarbeiterbeziehungen, Leistungsmanagement und die Einhaltung von HR-Richtlinien in Vietnam.
Über Rhenus Logistics Austria GmbH
Rhenus ist ein global agierendes Logistikunternehmen, das umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Luft- und Seetransport anbietet.
Deine Aufgaben
- Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranliegen und Konfliktlösung
- Koordination des Leistungsbewertungsprozesses
- Überwachung der Vergütungsstruktur und Mitarbeiterbenefits
- Entwicklung und Durchsetzung von HR-Richtlinien
- Verwaltung von Mitarbeiterunterlagen und Budgets
- Durchführung von Schulungs- und Einarbeitungsprogrammen
- Implementierung regionaler HR-Programme in Vietnam
Deine Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Management
- Abschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Hohe Verantwortung und Integrität
- Kenntnis der vietnamesischen Arbeitsgesetze