HR Business Partner:in 50-60 %
Bregenz, Österreich
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Als HR Business Partner:in bist du für die Implementierung von HR-Prozessen, die Beratung der Führungsebene und die Leitung von HR-Projekten verantwortlich.
Über Rhomberg Gruppe
Rhomberg Bau ist ein nachhaltiges Familienunternehmen und innovativer Bauspezialist, der sich leidenschaftlich für Lösungen einsetzt und auf seine Mitarbeitenden als Fundament setzt.
Deine Aufgaben
- Implementierung und Anpassung von HR-Prozessen
- Beratung der Führungskräfte bei personalbezogenen Entscheidungen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Leitung und Mitarbeit an strategischen HR-Projekten
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Umfassende Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Gehalt
Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.