Senior Manager HR - Partner HR
Kopenhagen, Dänemark
Collaborate with the Board, Division Leaders, Finance and local HR teams to coordinate partner salary rounds, including bonus calculations and payroll communication.
Als Senior Manager HR - Partner HR unterstützen Sie die HR-Prozesse für Partner in einem internationalen Umfeld und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen.
Über Simon-Kucher
Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern, die sich auf Wachstumsstrategien spezialisiert hat.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen für Partner
- Begleitung des Onboardings neuer Partner
- Management von Partnertrennungen und Offboarding-Prozessen
- Koordination von Gehaltsrunden und Bonusberechnungen
- Verwaltung von Anfragen zu Elternzeit und Teilzeitarbeit
- Unterstützung bei Partnerwahlen und Bestätigungsprozessen
- Bearbeitung von Anfragen des Vorstands
- Unterstützung bei Leistungsmanagement und Entwicklung
- Pflege von HR-Daten und Compliance
- Erstellung von HR-Berichten für den Vorstand
Deine Qualifikationen
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung in HR-Operationen oder HRBP
- Umfassende Erfahrung im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
- Erfahrung in professionellen Dienstleistungen bevorzugt
- Starke Kenntnisse in HR-Systemen und digitalen Tools
- Fähigkeit, mit Führungskräften zu kommunizieren
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Hochgradig organisiert und detailorientiert
- Anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fließend in Englisch, Deutsch oder eine andere europäische Sprache von Vorteil
Gehalt
Collaborate with the Board, Division Leaders, Finance and local HR teams to coordinate partner salary rounds, including bonus calculations and payroll communication.