Leiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) (perspektivische Übernahme der Gesamtleitung People & Culture)
63 Egelsbach, Deutschland
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, selbstverständlich mit 13. Monatsgehalt.
Als Leiter Personal- und Organisationsentwicklung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Entwicklung von Personal- und Organisationsprozessen.
Über SMC Austria GmbH
Die SMC Deutschland GmbH ist ein führender Hersteller für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik mit über 800 Mitarbeitenden in Deutschland und Teil der globalen SMC Corporation.
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
- Entwicklung von Prozessen und Angeboten der Personalentwicklung
- Beratung zu Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Initiierung und Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern
- Steuerung externer Dienstleister
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Controlling der Wirksamkeit von Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Integrative Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken
- Ausgeprägte Menschorientierung und kommunikative Fähigkeiten
- Erfolgs- und zielorientiert sowie belastbar
Gehalt
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, selbstverständlich mit 13. Monatsgehalt.