Change Manager*in im Vorstandsressort Unternehmensorganisation
Thomas-Klestil-Platz 7/1, 1030 Wien, Österreich
€ 4.257,00 pro Monat
Als Change Manager*in unterstützen Sie Veränderungsprojekte im Wiener Gesundheitsverbund durch Analysen, Konzeptentwicklung und Coaching.
Über Stadt Wien
Der Wiener Gesundheitsverbund betreibt Kliniken, Pflegehäuser und Ausbildungsstandorte und sorgt für die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung in Wien.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Change-Bedarfsanalysen
- Erarbeitung von Change-Konzepten
- Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Maßnahmen
- Durchführung von Kulturanalysen
- Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen
- Weiterentwicklung von Change-Instrumenten und -Methoden
- Pflege von Change-Management-Netzwerken
Deine Qualifikationen
- Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschaft, Soziologie, Psychologie oder Gesundheitsmanagement
- Praktische Erfahrung in Organisationsentwicklung oder Change-Management
- Erfahrung in der Begleitung von klinischen Projekten
- Kenntnisse in Organisationstheorien und Interventionstechniken
- Erfahrung in Kommunikation und Workshop-Moderation
- Organisationstalent und Stressresistenz
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum Arbeitsmarkt
- Interesse am Gesundheitswesen
Gehalt
Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich).