Als Talent Acquisition Partner bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
Über Steenbeek Hotelbetriebs KG
KAYAK ist die weltweit führende Reisesuchmaschine und Teil von Booking Holdings. Das Unternehmen hilft Nutzern, Flüge, Unterkünfte und Mietwagen zu finden und bietet innovative Lösungen für Geschäftsreisen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften zur Abstimmung der Rekrutierungsstrategien
- Beratung zu Markttrends und besten Praktiken im Recruiting
- Entwicklung und Implementierung spezifischer Rekrutierungsstrategien
- Sicherstellung einer positiven Kandidatenerfahrung und inklusiver Einstellungspraktiken
- Vertretung der Arbeitgebermarke und Pflege des Arbeitgeberimages
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen
- Erstellung und Pflege von Rekrutierungsmetriken
Deine Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon 3 Jahre in-house
- Nachweisbare Erfolge als Berater für Führungskräfte
- Starke Datenanalysefähigkeiten zur Prozessverbesserung
- Fundiertes Verständnis des Rekrutierungsprozesses und der Sourcing-Techniken
- Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientierte Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit
- Kreativität und Leidenschaft für den Aufbau positiver Beziehungen
- Kenntnisse in einem Applicant Tracking System, idealerweise Greenhouse