Als Talent Acquisition Partner bei KAYAK bist du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die besten Talente zu gewinnen.
Über Steenbeek Hotelbetriebs KG
KAYAK ist die weltweit führende Reisesuchmaschine und Teil von Booking Holdings. Das Unternehmen hilft Nutzern, Flüge, Unterkünfte und Mietwagen zu finden und bietet innovative Lösungen für Geschäftsreisen.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Angebotserstellung
- Aufbau starker Beziehungen zu Führungskräften zur Abstimmung der Rekrutierungsstrategien
- Beratung zu Markttrends und besten Praktiken im Recruiting
- Entwicklung und Implementierung spezifischer Rekrutierungsstrategien
- Organisation von Interviews und Kommunikation mit Kandidaten
- Sicherstellung von Vielfalt und Inklusion im Einstellungsprozess
- Aufbau und Pflege der Arbeitgebermarke
- Management eines Talentpools für zukünftige Positionen
- Erstellung und Pflege von Rekrutierungsmetriken
Deine Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, davon 3 Jahre in-house
- Nachweisbare Erfolge als Berater für Führungskräfte
- Starke Datenanalysefähigkeiten zur Prozessverbesserung
- Gutes Verständnis des Rekrutierungsprozesses und der Sourcing-Techniken
- Fähigkeit, autonom in einem innovativen Umfeld zu arbeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität in einem verteilten Team
- Kreativität und Leidenschaft für den Aufbau positiver Beziehungen
- Kenntnisse in einem Applicant Tracking System, idealerweise Greenhouse