Als HR Compensation & Benefits Intern unterstützt du das HR-Team bei der Gehaltsabrechnung, der Verwaltung von Vergütungen und Leistungen sowie der Optimierung von HR-Systemen.
Über Terumo
Terumo Europe ist ein wichtiger Akteur im Gesundheitsmarkt der EMEA und Teil der Terumo Corporation (Japan), die eine Vielzahl von medizinischen Geräten produziert und vertreibt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Beantwortung von Anfragen
- Mitwirkung an der Verbesserung der Effizienz in der Gehaltsberichterstattung
- Sicherstellung der Datenintegrität in HR-Systemen
- Beitrag zu HR-Reporting und Analysen
- Pflege und Verbesserung von Self-Service HR-Tools
- Unterstützung der Einhaltung von J-SOX, GDPR und sozialrechtlichen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit HR-Teammitgliedern an Projekten
Deine Qualifikationen
- Aktuell im Bachelor- oder Masterstudium in HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung oder Lernbereitschaft
- Kenntnisse in Excel und Interesse an HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)
- Fließend in Niederländisch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- Detailorientiert, proaktiv und lernwillig