In dieser Teilzeitstelle koordinierst du Compensation & Benefits Prozesse und arbeitest an internationalen Themen mit.
Über UNIQA
UNIQA ist eine der führenden Versicherungen, die sich für eine bessere Zukunft und Gemeinschaft einsetzt.
Deine Aufgaben
- Koordination der Compensation & Benefits Prozesse in Österreich
- Mitwirkung an gruppenweiten Themen und internationalem Austausch
- Gestaltung von Gender Pay Gap Analysen und Umsetzung der EU-Pay-Transparenzrichtlinie
- Mitarbeit in Projekten im internationalen Compensation & Benefits Umfeld
Deine Qualifikationen
- Einschlägiger Studienabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
- Analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP HCM und SuccessFactors von Vorteil
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gehalt
Jährliches Mindestgehalt Brutto (Euro): 60.000 (Vollzeitbasis)