Als HR Business Partner unterstützen Sie Führungskräfte und Teams, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
Über VELUX Österreich GmbH
Die VELUX Gruppe ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf nachhaltiges Wohnen spezialisiert hat und in der Branche für Tageslicht und frische Luft führend ist.
Deine Aufgaben
- HR-Politik und Initiativen mit strategischen Zielen abstimmen
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams
- Leitung des Kompetenz- und Leistungsmanagements
- Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -engagements
- Umsetzung neuer Arbeitsweisen im Unternehmen unterstützen
- Förderung eines offenen Dialogs über Veränderungen
- Beratung von Managern zu arbeitsrechtlichen Herausforderungen
- Implementierung globaler HR-Prozesse und -Tools
- Teilnahme an regionalen und globalen HR-Projekten
Deine Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR-Rolle
- Erfahrung in der Anwendung von Arbeitsrecht
- Universitätsabschluss in HR oder einem verwandten Bereich
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten
- Fähigkeit, andere zu coachen und zu beeinflussen
- Erfahrung in einer matrixorganisierten, internationalen Umgebung
- Strategisches Denken und proaktive Problemlösungsfähigkeiten
- Fließend in Polnisch und Englisch