In dieser Position berätst du Führungskräfte in der Organisationsentwicklung und betreust eigenverantwortlich Projekte zur Umsetzung von Change- und Entwicklungsmaßnahmen.
Über ZEISS
Zeiss ist ein international agierendes Unternehmen, das sich auf optische und optoelektronische Technologien spezialisiert hat. Es bietet innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Medizintechnik, Halbleitertechnik und Materialwissenschaften.
Deine Aufgaben
- Beratung von Führungskräften zu Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Konzeption bis zum Abschluss
- Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten für Fachbereiche
- Gestaltung und Moderation von Workshops
- Unterstützung bei globalen Programmen und Trainingsangeboten
- Koordination von Drittanbietern für Trainingsmaßnahmen
- Erstellung und Umsetzung von Projektplänen
- Durchführung von Evaluationen und Datenauswertungen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 4 Jahre)
- Vertiefte Fachkenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
- Langjährige Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in HighTec-Organisationen
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Durchführung von Workshops
- Systemische Berater- oder Coaching-Ausbildung von Vorteil
- Hohe Dienstleistungsmentalität und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sehr gute Projektmanagement-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift